Doświadczenie oparte na praktyce: Nasz zespół składa się z osób, które prowadziły własne firmy, zarządzały zespołami i uczestniczyły w procesach restrukturyzacyjnych. Wiemy, jak wygląda rzeczywistość biznesowa – nie uczymy teorii, tylko dzielimy się sprawdzonymi rozwiązaniami.
Indywidualne podejście: Nie stosujemy gotowych schematów. Każdy klient to dla nas nowa historia, nowe wyzwania i nowe cele. Analizujemy Twoją sytuację i dobieramy najlepsze metody pracy, dopasowane do Twojej osobowości i potrzeb.
Holistyczne podejście: Rozwój biznesowy nie istnieje w oderwaniu od rozwoju osobistego. Wspieramy klientów w zakresie zarządzania stresem, komunikacji interpersonalnej, asertywności i budowania zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Efekty widoczne w liczbach: Pomogliśmy setkom osób zwiększyć dochody, poprawić jakość pracy w zespołach, zminimalizować konflikty oraz odzyskać kontrolę nad swoim czasem i energią.
Ciągły rozwój: Sami nieustannie się uczymy, inwestując w nowe certyfikaty, narzędzia i trendy coachingowe. Dzięki temu jesteśmy na bieżąco z rynkiem i zawsze o krok przed konkurencją.
Czy coaching biznesowy naprawdę działa?
Tak – pod warunkiem, że klient jest gotowy do działania i zmian. Coaching to proces oparty na partnerstwie. Pomagamy Ci wydobyć to, co najlepsze, ale to Ty jesteś odpowiedzialny za wykonanie kroków naprzód. Z naszej strony gwarantujemy profesjonalne wsparcie, narzędzia i motywację.
Ile trwa proces coachingowy?
To zależy od celu. Zazwyczaj pierwsze realne zmiany są widoczne już po 3–5 spotkaniach, natomiast pełny proces może trwać od 3 do 6 miesięcy. Oferujemy też programy intensywne i jednorazowe sesje strategiczne.
Czy mogę liczyć na dyskrecję?
Absolutnie. Każda rozmowa z nami jest w pełni poufna. Pracujemy zgodnie z kodeksem etycznym ICF i dbamy o pełne bezpieczeństwo emocjonalne i informacyjne naszych klientów.
Czy coaching jest tylko dla właścicieli firm?
Nie. Pracujemy również z menedżerami, freelancerami, pracownikami korporacji oraz osobami, które dopiero planują swój pierwszy biznes. Coaching pomaga każdemu, kto chce się rozwijać i działać bardziej świadomie.
Czy mogę najpierw spróbować bez zobowiązań?
Tak – oferujemy bezpłatną konsultację wstępną, podczas której poznamy Twoje potrzeby, a Ty sprawdzisz, czy odpowiada Ci nasz styl pracy.
Nowy Klient – Nowa Energia: Pierwsza pełna sesja coachingowa za pół ceny – poznaj naszą pracę i zobacz, czy to coś dla Ciebie.
Pakiet Rozwoju Lidera: 6 spotkań coachingowych + bonusowy warsztat „Jak skutecznie zarządzać zespołem” – tylko w maju, w cenie 5 spotkań!
Coaching dla Firm: Dla przedsiębiorstw oferujemy specjalne pakiety grupowe i warsztaty zamknięte. Zamów dwa warsztaty dla swojego zespołu, a trzeci otrzymasz gratis.
Wiosna Zmian: Zapisz się do 15 maja i otrzymaj bezpłatny dostęp do naszego e-booka „10 błędów, które blokują rozwój Twojej firmy”.
Jak uniknąć wypalenia zawodowego jako przedsiębiorca?
W świecie, gdzie granice między życiem prywatnym a pracą coraz bardziej się zacierają, wielu właścicieli firm wpada w pułapkę pracoholizmu. Warto nauczyć się stawiać granice, planować czas na regenerację i delegować zadania. W naszym artykule przedstawiamy sprawdzone strategie, które pomagają odzyskać energię i radość z prowadzenia biznesu.
Dlaczego warto inwestować w rozwój miękkich kompetencji?
W erze automatyzacji to nie tylko wiedza techniczna decyduje o sukcesie. Umiejętność słuchania, komunikowania się, empatia i elastyczność to kompetencje, które naprawdę robią różnicę – szczególnie w zarządzaniu zespołem. Coaching pomaga te cechy wzmacniać i świadomie z nich korzystać.
Naszym głównym celem jest budowanie silnej, świadomej społeczności przedsiębiorców i liderów, którzy nie tylko osiągają wyniki, ale robią to w sposób etyczny, zrównoważony i zgodny ze swoimi wartościami. Chcemy zmieniać polski krajobraz biznesowy – krok po kroku – wspierając ludzi w tworzeniu firm, które naprawdę mają znaczenie.
Dążymy również do tego, by coaching przestał być postrzegany jako „ostatnia deska ratunku”, a stał się integralnym elementem planowania rozwoju zawodowego – tak samo ważnym jak szkolenia czy mentoring.
W perspektywie kilku lat planujemy otworzyć Akademię Liderów Blestaker, która będzie miejscem szkoleń, wymiany doświadczeń i tworzenia innowacyjnych rozwiązań w obszarze zarządzania i rozwoju osobistego.
+48573213650
Stefana Drzewieckiego 41, 54-129 Wrocław, Poland